Contrat d’Étude Prospective des Industries de la Communication Graphique en Rhône-Alpes Juillet 1998
Fiches métiers Document du GIRISE, mis en ligne par le CERIG
fiche métier numéro 7
CONDUCTEUR DE MACHINE À IMPRIMER D'EXPLOITATION SIMPLE
EMPLOI(S) DU CEP NATIONAL
OBSERVATIONS

Conducteur de machine à imprimer simple.
Agent d’exécution sur machine à imprimer (référentiel BEP : conduite d’une offset 2 couleurs).

Dénomination qui rend mal compte des emplois actuels & des évolutions en cours (offset simples robotisées, offset numérique).

EMPLOIS ACTUELS OU ÉMERGENTS
OBSERVATIONS

Aide-conducteur ou conducteur mono/2 couleurs.

Emploi obsolète, disparition à terme.

Conducteur 2 couleurs feuille à feuille dernière génération.

Conducteur de machine robotisée à conduite simplifiée (1 seul opérateur).

Deuxième conducteur offset.

Adjoint au conducteur de machine complexe dernière génération (roto 4 à 9 groupes).

FONCTIONS DANS LES TPE & PME DE RHÔNE-ALPES

Le conducteur d’offset feuille à feuille simplifiée & robotisée dernière génération (2 couleurs) assure la conduite d’une machine très robotisée (réglages, fonctionnement et manutention).
Le deuxième conducteur offset travaille avec un conducteur polyvalent (fiche # 6) dans une équipe de 2 personnes faisant tourner une roto dernière génération (4 groupes ou plus). Il assure plus particulièrement la surveillance du fonctionnement, de l’alimentation et de la sortie, la manutention robotisée.

COMPÉTENCES OU SAVOIR-FAIRE NÉCESSAIRES ACTUELLEMENT & DANS LES PROCHAINES ANNÉES
COMPÉTENCES TECHNIQUES
AUTRES COMPÉTENCES

Maîtrise de l’impression.
Maîtrise du matériel spécifique de l’entreprise.
Connaissance de la chaîne graphique .
Quelques notions pour la maintenance (automatismes, électrotechnique/électronique).
Notion de qualité.

Quelques notions de prix de revient et de gestion.
Des bases théoriques (maths, "colorimétrie", etc.) pour pouvoir évoluer.
Démarches de procédures, autodidaxie.

ÉVOLUTIONS DE LA FONCTION & DU MÉTIER

Le passage au "tout numérique" et la robotisation vont recentrer les compétences sur les méthodes de travail et de mise en œuvre de matériels robotisés d’une part, sur le "cœur de métier" d’imprimeur professionnel (typographie, mise en page, couleurs, papier, etc.) d’autre part. C’est ce qui fera la différence avec l’impression de type reprographie/bureautique.

TYPES & NIVEAUX DE FORMATION
PERSONNEL EN PLACE
NOUVEAUX RECRUTÉS, JEUNES SORTANT DE FI

CONDUCTEUR OFFSET 2 COULEURS
Jeunes professionnels BEP ou Bac Pro Impression

Le BEP est tout juste suffisant. De plus en plus Bac Pro minimum
Bac Pro impression minimum.

DEUXIÈME CONDUCTEUR OFFSET
Personnel plus ou moins ancien, formation type CAP.
Jeunes professionnels Bac Pro Impression.

De plus en plus : Bac STI/BTS, voire DUT + FC
Pourront évoluer vers conducteur principal

RECRUTEMENTS ACTUELS & FUTURS
BESOINS DES TPE & PME DE RHÔNE-ALPES
FILIÈRES DE RECRUTEMENT DIFFICULTÉS

Besoins importants

pour les deuxièmes conducteurs & conducteurs offset simple

* * * *

Jeunes professionnels.
Jeunes sortant de FI.

Recherchés.
Relativement peu nombreux en Bac Pro Impression.

MANQUES & SOLUTIONS EN RHÔNE-ALPES
MANQUES, PROBLÈMES
SOLUTIONS POSSIBLES

Relativement peu de jeunes sortant de Bac Pro Impression.
Difficultés d’emploi des sortants de BEP.

Informer & orienter les jeunes vers l’impression.
Des besoins de compléments/adaptation.

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